Carreiras
Estamos à procura das pessoas mais talentosas e movidas pela vontade de transformar os cuidados de saúde
Ajude-nos a melhorar a qualidade dos cuidados de saúde em todo o mundo.
Fundada em 2015 por três médicos inconformados com a arbitrariedade dos cuidados de saúde, a UpHill é o lugar onde profissionais de saúde, engenheiros e profissionais de outras áreas de especialização estão a construir o futuro da saúde. Aqui, capacitamos pessoas para prestarem e receberem os melhores cuidados. E isso significa criar tempo. O tempo de que as equipas de saúde precisam para realizar o seu propósito e concentrar-se nos doentes que mais precisam. E o tempo de que os doentes precisam para viver com qualidade. A melhor parte? Ainda só estamos a começar.
Ser um UpHiller
Acreditamos que somos definidos pela forma como tratamos os outros e pelo que criamos.
Ser bom.
Humildade
Estar disponível para aprender, desaprender e reaprender.
Honestidade
Não há trabalho de equipa sem honestidade e integridade.
Colaboração
Nenhum de nós é tão inteligente como todos juntos.
Empatia
Os bons ouvintes trabalham em conjunto de forma mais coesa.
Vibrante
Brindamos a novas ideias? Aqui, não há dois dias iguais.
Construir de forma grandiosa.
Sublime
Estamos a revolucionar um setor desafiante: a qualidade é importante.
Dedicação
É a única forma de fazer as coisas acontecerem.
Excelência
O objetivo é melhorar continuamente, a fasquia nunca é suficientemente alta.
Disrupção
Encontrar novas soluções para problemas antigos é o nosso trabalho diário.
Entrega
No fim de contas, é tudo uma questão de entregar o que os nossos utilizadores precisam.
O que diz a nossa equipa
“Na UpHill, cada pessoa sente que tem impacto no crescimento da empresa, dos seus produtos e, consequentemente, na Saúde em geral.”
Daniel Catita
Backend Developer
“Trabalhar no UpHill é acreditar no impacto do que se constrói, alinhado com os valores certos e as melhores pessoas.”
Inês Gonçalves
Pathway Specialist
“Tudo na UpHill é sobre pessoas. Trata-se de trabalhar em equipa e assumir a liderança quando se trata de inovar na área da saúde.”
Filipa Teófilo
Product Manager
Mais detalhes que você deve saber
Seguro de saúde
A UpHill oferece seguro de saúde e dentário para cobrir as suas necessidades.
Subscrição no ginásio
Menos stress, mais produtividade e bem-estar.
Café e snacks gratuitos
Não consegue começar o dia sem café? Nós tratamos do assunto!
Contribuir para as decisões
Todos têm um impacto. Acreditamos no poder da colaboração.
Plano de formação contínua
A UpHill disponibiliza orçamento para um plano de formação elaborado por si.
Exposição a diversas áreas da empresa
Partilhe o que sabe melhor e aprenda com a equipa.
Dia de aniversário é oferta da casa
Whoop! Whoop! É o seu dia! Comemore onde quiser.
Fim-de-semana de equipa
Todos os anos, celebramos o aniversário do UpHill com um retiro de equipa.
Política de férias flexível
Acreditamos em trabalhar de forma inteligente. Tire tempo de descanso quando precisar de uma pausa.
Onde estamos
Remote
Na UpHill pode trabalhar onde preferir. Sinta-se à vontade para trabalhar totalmente à distância, temos membros de equipa em todo o mundo!
Ver localizaçãoVagas abertas
Não encontra nenhuma vaga para o seu perfil?
Envie-nos a sua candidatura para careers@uphillhealth.com
O nosso processo de recrutamento
20 min de chamada “get to know”
A agenda da primeira conversa abrange uma introdução à UpHill, as nossas necessidades, o background e as ambições do/a candidato/a e uma breve sessão de perguntas e respostas.
Desafio Técnico
Depois, se for um fit para a UpHill, receberá um desafio e será convidado a discutir a solução proposta com a equipa.
45 min numa reunião "bar raiser"
A chamada final com os fundadores e o gestor da área. Se tivermos a certeza de que terá impacto e aptidão para se juntar à equipa, faremos uma oferta sólida que terá 24 horas para aceitar.
Implemente cuidados centrados no doente com a UpHill
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